公司一天加班十多小时，正常班不算，这样的做法劳动法会怎么处理，

更新时间：2022-04-30 12:56:00

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这家公司每天加班超过十小时，不包括正常的班次。劳动法将如何处理这一问题，

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休息日安排工作按同等时间补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定：用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。应按小时支付加班工资或者补休

2022-04-30 12:51:42

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加班劳动法的规定是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商

2022-04-30 12:53:23

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