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劳动者以37条离职能否拿到经济补偿金
更新时间：2022-04-30 13:01:28
问题描述：
工人在按照第37条规定离职后能否获得经济补偿
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通常员工自己离职是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动
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，才应当视情况向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-30 12:54:55
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你好，按照法律规定计算
2022-04-30 12:57:41
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这个要结合自身情况计算
2022-04-30 13:01:28
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，如果用人单位不愿意续签劳动合同的，则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件，只要是单位不愿意续签的，就应
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