你好,我想问一下,休产假的时候公司不给员工发工资吗?还要把社保的个人缴纳部分打款给公司?

更新时间:2022-04-30 14:43:33
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你好,我想问一下,公司在产假期间不给员工发工资吗?并向公司支付社会保险的个人部分?
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    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费
    2022-04-30 14:37:59
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    已参加生育保险的,女职工产假期间用人单位不需要支付工资,由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
    2022-04-30 14:41:26
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    产假期间用人单位不可以不发工资。女职工产假期间视为正常出勤。既然是正常出勤,则用人单位就应当正常按照约定支付工资
    2022-04-30 14:43:33
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你好,请问,员工在休产假期间公司要支付工资吗,已经买了保险
女职工在休产假时是有工资或者生育津贴的。已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的
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产假期间社保公司交吗
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劳动合同纠纷 427
员工生病休假员工的最后一个月的工资。公司不发放。?,说要交社保费,付国家规定吗?
员工和单位在劳动关系存续期间,社保费由双方按规定比例承担。员工请假、患病治疗期、工伤治疗期等,不影响双方承担社保费用,社保的员工个人缴费部分,依然由员工承担,员
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公司没有交五险一金,休产假公司应该发工资吗?
如果公司为劳动者参加了生育保险的,则休产假期间公司可以不发工资,由生育保险基金发给劳动者生育津贴;如果公司没有为劳动者参加生育保险的,则公司要发工资,否则劳动者
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你好,我想问一下,3月份有17天的实际上班工资,我休产假,公司扣除我的个人养老缴纳部分,一起扣除公司
签了劳务派遣合同工资是需要扣税的。这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法,而非正式的法律术语。根据全国总工会法律工作所述:“签了劳务派遣合同工资是需要
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公司购买了社保,产假到期后回来工作,休产假期间公司需不需要给员工支付工资?
你好,非国家政策生育,不享受国家产假福利,但是可以申请产假。
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你好,请问我刚休完产假,下个月还有一个月的津贴没有发,我现在辞职的话,休产假期间公司缴纳的五险一金的
您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
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我今天提出休产假,公司说不给发工资,社保要自己缴全额,公司部分也不出。合理吗?我该怎样维权?
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违
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作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
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通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
如何保护劳动者得到工资的权利,法律上如何认定
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在一个老板手下工作三年多,但是去年他又新开的一个店然后上班一年,前面两年多是另外一个店会有影响吗?
不影响工作年限计算。如未获经济补偿,可要求新单位合并计算工作年限;如已获得经济补偿,则新单位在解除合同时,可不再计算原单位工作年限。具体操作需根据实际情况和法律
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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
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口头承诺的工资现在拒不承认
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