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工作时受伤,因为签订的协议,公司不承认是工伤,怎么获取赔偿
更新时间:2022-04-30 15:21:11
问题描述:
因签订协议导致公司不承认工伤的,如何获得赔偿
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:1、员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。获取工伤赔偿:事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。劳动者在工伤索赔过程中遇到有争议事项时,应通过合法的途径予以解决
2022-04-30 15:15:40
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需要根据伤残等级来确定,建议及时申请工伤认定
2022-04-30 15:18:57
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根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
2022-04-30 15:21:11
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如何赔偿工伤,不是员工,而是帮助别人工作受伤。
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如何签订工伤赔偿协议
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没有签订劳动合同,在工作中受伤了,算不算工伤,该怎么索取赔偿
在没有签订劳动合同的情况下,受伤也是按照工伤的性质来进行赔偿的。具体而言,没有签订劳动合同并不影响劳动关系的认定,而且单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单
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一般不需要做二次鉴定,但工伤职工或用人单位对鉴定结论不服的,可以进行再次鉴定,以新的鉴定结论为准。 法律依据:《工伤保险条例》 第二十六条 申请鉴定的单位或者
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