你好,我们是装修公司,老板七月说公司经营不下去了,要关门,我们员工就离职了。老板欠我去年一千多工资和

更新时间:2022-04-30 20:08:15
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你好,我们是一家装饰公司。老板在7月份说,公司不能再运营了,如果公司倒闭,我们的员工会离开。老板去年欠我1000多份工资,今年6月欠我2000多份工资。他没有给我借条。欠条到期时,如果我只是说我没有钱,我怎么能拿回4000多份工资呢?
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    你好,可以根据具体情况,有欠条的找法院起诉,没欠条的话及时去申请仲裁,尤其是员工有离开那家公司的。
    2022-04-30 20:07:23
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我是厂里的一名员工,因为跟老板是老乡,现在我已经辞职,老板要我把外面的货款收回来才给我发工资,我应该
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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今年在个人老板办公室上班,做事20天,要求老板发上个月的工资,没几天老板又没钱发了,我就辞职了,但是
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我在一家企业上班,有一年多没发工资,我一直在公司上班今天老板给我说解除合同,公司要破产,不用人了,一
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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在一个私人的小工厂上班,没有签订劳动合同十月份开始干,老板不发工资,威胁要是不去,就把工资全部扣了。
你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
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因老板不准时发工资,我就口头和老板说辞职了,老板不结清工资,我该怎么办?
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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员工不参加,能不能让员工上班?
您好,可以到劳动监察大队投诉
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国有企业进行中层正职岗位竞聘,只有一人报名参加,竞聘程序合法吗
您好,你们签订过劳动合同吗?合同上面对比是如何约定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
是的用人单位在招工的时候,以申请入职为理由扣押我的身份证将近一天
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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