企业职工因病去世后有没有24,个月的工资

更新时间:2022-12-17 17:38:47
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企业员工因病死亡后是否有24个月的工资
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    有抚恤金及丧葬费
    2022-04-30 22:43:00
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    根据目前相关法律法规的规定,事业单位职工因工死亡的按生前40个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金,病故的按为本人生前20个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。
    2022-12-17 17:38:47
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企业职工因病去世后领多少月工资
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
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农民工讨薪可走哪些法律程序? 1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工
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我奶奶去世了 丧葬费给工资6个月还是10个月
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。抚恤金,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基
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企业职工死亡后有20个月的工资,怎么只有三个月呢
根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。也就是说三个月的工伤工资,按照原工资来计算。
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因公死亡的职工,还能得到24个月的基本工资吗
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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拿抚恤金老人死后,有没有24个月抚恤金领吗
你好,是有的,希望能帮到你。
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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提起一天说辞职老板说属于急辞,当月的工作的奖金提成不给
除了奖金提成,离职时必须结清的工资组成部分还包括基本工资、加班费、绩效奖金等。根据《工资支付暂行规定》,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳动者工资。
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医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
女职工和女干部的界定有标准吗
有标准。女职工指被雇佣从事体力或技术劳动者,女干部则指体制内公职人员。前者依靠工资生活,后者享有干部编制待遇,两者在多个方面存在明显区别。
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为,你可以考虑以下处理方式:1. 与老板协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有效的方
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就是干外卖干了一个月多
如遇到派出所不予受理或答复不满意的情况,首先可以尝试与派出所工作人员沟通,了解不予受理或答复不满意的具体原因。若沟通无果,可以向上级公安机关反映情况或申请行政复
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你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
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