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公司2个月不给发工资,员工离职可以直接走了吗
更新时间：2022-04-30 23:31:37
问题描述：
公司两个月不发工资。员工离开后可以直接离开吗
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
，（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-04-30 23:27:35
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-04-30 23:31:06
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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