在私人老板那里上班,因为家中有事,需要离职,平常付工资都是押我半个月的工资,刚好老板说这个月只发底薪

更新时间:2022-05-01 07:44:26
问题描述:
当我在私人老板那里工作时,我需要离开,因为家里有些事。我通常付半个月的薪水。正如老板所说,我这个月只付基本工资,三个月后再付佣金,迟到扣50元。这样,他是否违法并向员工施压?我该在哪里起诉他
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    劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
    2022-05-01 07:42:57
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过年了老板不发工资,可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,
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我本来上班就说好的压一个月的工资,现在又要说压一个半月工资,本来就不高工资还要再压那一个半月工资,每
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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没签合同辞职,第二天就没上班,也同意了,当时说的是这个月的工资就没有了,12号发上个月工资,只发了基
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我在私人老板娘上班,上了两个多月,工资一直不按时发,她说结工资可以,就不给那压半个月的工资
没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,或者向人民法院请求支付令,经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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我因为自己有事旷工了二天也没有请假,等到发工资的时候全厂里面的工资都发了,请问我能得到我的工资吗?
旷工后自动离职的,仍然有工资。用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。   旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是
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法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
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严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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