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因我在厂里工作中受伤导致双脚脚跟粉碎性骨折，请问应该怎样赔偿
更新时间：2019-03-25 19:32:47
问题描述：
因我在厂里工作中受伤导致双脚脚跟粉碎性骨折，请问应该怎样赔偿
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你好，在工作中受伤，建议你尽快到劳动部门申请工伤认定。按《
工伤保险条例
》规定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交
劳动关系
（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。
工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据评定的伤残等级索要赔偿。
如果单位参加了工伤保险，
工伤赔偿
由工伤保险基金和用人单位支付；如果单位未参保，全部工伤赔偿都由单位支付。
如果单位不支付，可以申请
劳动争议
仲裁。
2019-03-25 19:27:44
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【没评级的工伤待遇】：
1、
医疗费
：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；
2、
住院伙食补助费
：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）；
3、交通食宿费：按实际发生（社保支付）；
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）；
5、
护理费
：住院天数×当地护工标准（单位支付）。
2019-03-25 19:31:25
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赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括
残疾赔偿金
、
精神损害赔偿
、
残疾辅助器具
费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、
后续治疗费
。
各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
2019-03-25 19:32:47
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