老板抢工人手机还打工人,还说脏话辱骂工人?

更新时间:2022-12-17 16:50:03
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老板抢了工人的手机,还了工人,还用脏话辱骂工人?
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    可以要求老板赔偿。要看具体案情才好给老板定性
    2022-05-01 09:05:11
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    如果事情严重的话可以报警,供参考!
    2022-05-01 09:09:24
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    你好,建议报警处理
    2022-05-01 09:13:00
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    老板侮辱员工的行为属于犯法,如果是以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。
    2022-12-17 16:50:03
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我弟弟欠工人7000元,也给工人打了欠条,说是年底给工人结清,可是现在工人和他老婆请问怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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今天我们工人讨薪老板还报警抓了我们的工人
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工人向公司讨工资就说是工人闹事,这个合法吗?
建议走法律程序,申请劳动仲裁
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因为工人玩手机被老板看到,看到后直接拿东西扔工人
你好,建议积极到办事处解决处理吧
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我是搞装修的,包给另外一个人,他也给工人了,包工头跑了不见人,但是现在工人还在闹事
您好,请问您的问题现在什么情况呢,有没有解决?如需帮助可或至我所面谈。
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如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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