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公司次次迟发工资，这次迟发上月工资超过十天，而且没有确定消息会不会发，遂离职，如何才能追回工资
更新时间：2022-05-01 11:16:26
问题描述：
该公司第二次推迟支付工资。这一次，上个月的工资被推迟了10多天，而且不确定消息是否会被发送，所以它离开了公司。我们怎样才能收回工资
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-05-01 11:16:26
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意诉讼时效，特别是解除劳动关系后，必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任
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生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，工会有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决
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