我上夜班，每天上班时间为12小时，可当时合同上写的是八个小时，但我们实际上班时间是12小时。本公司每
更新时间：2022-05-01 11:55:43
问题描述：
我每天上12小时夜班，但
合同上说是8小时，但我们的实际工作时间是12小时。公司每月15日支付工资。因为我本月请了五天假，即11.9-11.14，所以我昨晚正常上班，但15号没有发工资。据说我必须按照公司的要求在月薪日正常上班，否则薪水会被延迟。今天，我打电话来要求将本月25日的工资推迟10天，只是因为我在工资期请假。此外，该公司每个休息日都会延迟发放工资，一旦延迟，将从周一到周三发放。目前的情况是否恰当合理？
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