你好！我想咨询下，我公司有个员工在上班途中遇到机动车交通事故，被认定为同等责任，己认定是工伤。

更新时间：2018-07-30 06:27:04

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由警方经过勘查后出具交通事故认定书。分清双方责任大小。
【2】根据道路交通安全法第 76条第二项进行处理。
【4】道路交通安全法第七十六条　
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，
由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，
非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，
根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，
承担不超过百分之十的赔偿责任。

2018-07-30 06:21:18

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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，你这种情况由于事故负同等责任，因此不能认定为工伤，不能要求赔偿。工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。

2018-07-30 06:25:52

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根据工伤保险条例规定，认定工伤需要提供下面的资料：
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
交通事故认定工伤的，还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2018-07-30 06:27:04

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