我和公司己经签完工伤保险赔偿金协定还可以起诉公司吗

更新时间:2022-05-01 14:51:16
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工伤保险公司与我签订协议后,我还能起诉吗
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    你好,可以起诉要求补交
    2022-05-01 14:44:45
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    可以申请强制执行
    2022-05-01 14:48:08
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    根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 如果用人单位和职工发生了工伤待遇方面的问题的时候,以劳动争议处理。
    2022-05-01 14:51:16
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工伤保险公司理赔后公司贪下
首先要考虑受伤的原因
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公司和公司签的合同文本
与公司签订的合同是一式两份,劳动者与用人单位各执一份。建立劳动关系后或者在一个月内应当订立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
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公司约定赔偿金我没签字
公司不给赔偿金,可以按照以下方式进行处理:去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带相应的材料。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应
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和公司签完赔偿协议保险公司多久能把钱赔付给公司
法律分析:理赔期限最长三十日:新《保险法》规定“保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,
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工伤后在别的公司又买了工伤保险还可以向原公司要陪赏吗
你好! 看您当时受伤时的工伤保险在哪就可以了。
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我工伤保险赔偿金逾期签字可以起诉吗
您好,发生工伤事故,用人单位未在规定的时间上报或逾期的,你可以自己申请工伤认定,劳动能力鉴定,进而主张权利
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工伤保险公司给完钱了,用人单位还用给吗
可以约时间带资料面谈帮助指导维权
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没有18算童工?
法律分析:在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满18周岁,已满16周岁的是未成年工。法律
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老板口头承诺的工资与我实际支付的工资不同
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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