原公司员工因工资细节发生纠纷离职,离职后去仲裁院起诉我们,但由于个人原因不能去现场,最终判决我们公司需要赔偿他比原金额高得多的资金,现在已经发布了仲裁判决,如何申请撤销裁决或有其他办法

更新时间:2022-05-01 15:40:04
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原公司员工因工资细节发生纠纷离职,离职后去仲裁院起诉我们,但由于个人原因不能去现场,最终判决我们公司需要赔偿他比原金额高得多的资金,现在已经发布了仲裁判决,如何申请撤销裁决或有其他办法
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    当事人符合情形在收到裁决书之日6个月内可以向人民法院申请撤销仲裁,合议庭核实后符合情形可以撤销
    2022-05-01 15:36:47
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    申请劳动仲裁流程如下: (一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。 (二)开庭与裁决 1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人; 2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁; 3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避; 4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。
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