产假期间单位给发基本工资吗

更新时间:2022-05-02 01:48:25
问题描述:
我在单位工作了一年,今年10月刚交了保险,但我想在11月底休产假。在产假期间,单位支付保险费,但个人需要支付自己需要支付的保险费用,不符合保险报销条件,因此我不能申请生育保险或领取生育津贴。单位是否有义务在产假期间支付基本工资
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    根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-05-02 01:42:32
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    生育津贴是社保发放的。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条的规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
    2022-05-02 01:46:39
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2022-05-02 01:48:25
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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