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因拖欠工资，离职一年后，还能申请补偿金吗
更新时间：2022-05-02 06:04:50
问题描述：
因拖欠工资离开公司一年后，你还能申请赔偿吗
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对于拖欠工资的单位，劳动者有权提出解除劳动
合同
。因为根据我国《
劳动合同法
》第三十八条的规定，用人单位“为及时足额支付劳动报酬”，劳动者可以随时提出解除劳动合同，即主动辞职。劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
2022-05-02 06:00:16
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拖欠工资时间超过一年，如果
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请
仲裁
不受本条第一款规定的
仲裁时效
期间的限制，可以申请
劳动仲裁
，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁
2022-05-02 06:02:55
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-05-02 06:04:50
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