我10月份应聘到一家物流公司做部门经理，是否能胜任该岗位。我想问一下该公司的行为合法吗？
更新时间：2022-05-02 06:55:45
问题描述：
10月，我申请了一家物流公司的部门经理职位。由于个人事务，我于11月中旬去公司正式汇报。10天后，人事计划发生了变化，但人力资源部谎称，在知道我不适合该职位后，公司承诺提前三个月试用期，10天不足以评估一个人是否胜任该职位。因为我同意了公司的雇佣关系，我取消了另一家公司的邀请。我想问公司的行为是否合法？
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