合理吗？公司因会议有权不让员工休息吗？公司的领导下这个指令违法吗

更新时间：2022-05-02 09:51:40

问题描述：

我想休息。领导发出通知，要求不休息地开会。这合理吗？公司是否有权不让员工因会议而休息？在公司领导下，这个命令违法吗

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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