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工伤鉴定十级，赔偿7个月最低工资，单位要补自己工资的差价吗？
更新时间：2022-05-02 10:27:13
问题描述：
工伤鉴定等级10级，补偿7个月最低工资，单位是否应补足自己的工资差额？
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2022-05-02 10:22:48
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-02 10:27:13
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十级工伤，可以赔偿多少钱
劳动合同纠纷
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你好，工伤鉴定七级，工资5千，缓病工资照发，能赔偿多少钱，谢
发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
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工伤鉴定十级公司赔偿标准
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本人2016年工伤鉴定十级，社保局给了七个月工资，现在我申请辞工，厂方还要赔几个月的工资给我还要赔几
你好，如单位有购买社保的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
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工伤鉴定十级，只赔付七个月的工资吗
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十级工伤社保局赔偿，我工伤十级现在社保赔偿是按省里标准赔偿了七个月，该怎么办？社保局那边让我找公司补
尊敬的咨询者，您好，根据你咨询的问题，关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，如
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经过工伤鉴定为十级，能赔偿多少钱？
您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般
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今年工伤鉴定十级，能补偿多少钱？
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工伤认定需按程序操作，提交申请表、身份证等资料到社保机构，等待审核。材料需真实完整，包括劳动合同、诊断证明等。审核通过后，机构将进行调查取证并作出认定决定。及时
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受伤劳动者个人可以工伤认定吗
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重婚罪追诉期是多久？
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