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员工未满18周岁，自动离职的可以不给工资吗，说好的满三月才有
更新时间：2022-05-02 12:08:20
问题描述：
如果员工未满18岁，自动离职，是否可以不领工资？双方同意在3月份之前不给他发工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向
劳动争议
仲裁
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劳动仲裁
2022-05-02 12:05:42
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自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向
劳动监察
投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的
劳动关系
的一种行为
2022-05-02 12:06:14
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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