我被同事打了,因无法工作辞职不做了老板要扣我20%的工资合理吗?

更新时间:2022-05-02 12:22:40
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我被同事打了一顿,然后辞职了,因为我不能工作。老板扣我工资的20%合理吗?
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工资扣百分之20合法吗
工资扣百分之20合法吗
劳动合同纠纷 3800
如果我在工厂辞职但他要扣我80%的工资,合理吗?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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你好,我这边试用期被公司辞退了,然后要扣我20%的工资,合理吗
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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老板不给我合理工资,就不干了,老板要扣我十天工资合理吗
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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我在工厂上班,老板要扣我工资30%,这样的做法合理吗
根据您的描述,对方的行为是不合法的,您可以先和企业进行沟通,协商不成可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁,仲裁不成建议去法院起诉。具体情况您可以和我电话沟通,来电咨
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我突然辞职老板要扣我百分之30工资,合法吗
不合法可以去劳动部门举报。
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我在工厂上班辞职了,要不就扣工资的百分之三十,这合理吗?
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“
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保险业务员为了自己的业绩,不被公司罚款,是否违法
是否属于诈骗行为要根据你们签订的相关合同内容来确定,如需帮助请面谈
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公司还在使用我的身份信息。我该怎么办?
你好,可以及时通知公司,说明情况
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举报用人单位对童工给予奖励(匿名举报)
向当地的劳动局进行投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
两种不同的特殊工种可以累积吗?
根据行业性质的特点确定
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16岁能不能打工
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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全职转兼职有补偿嘛
您好,有的、可以通过法律途径解决问题
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你好公司要求自己买工衣合理吗
你好,不合理的,员工不用花钱的
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