您好,员工在公司生大病没有保险会不会给赔偿,给赔偿多少

更新时间:2022-12-17 11:55:27
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您好,如果员工在公司身患重病且没有保险,他会得到赔偿吗?他会得到多少补偿
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    您好,可以到保险部门投诉
    2022-05-02 12:37:35
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    应由公司予以补偿
    2022-05-02 12:40:46
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    需结合具体的案情确定
    2022-05-02 12:42:44
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    如果职工因病失去劳动能力,属于职业病的,依法享受工伤保险待遇,用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇;属于非职业病的,用人单位非过失性辞退劳动者,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022-12-17 11:55:27
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你好,除了保险公司给的火食赔偿,公司会不赔偿火食吗?
你好,保险公司承担部分,不推荐你垫付
全部3个答案 >
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请问物流公司给员工买了保险,能得到哪些赔偿?物流公司有保险了还会给赔偿么?
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没有给员工买任何保险,该赔偿多少?
你好!工作多长时间可以要求公司补交社保。
全部4个答案 >
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公司不给上保险,可以要求赔偿吗,能赔偿多少?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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八点上班规定7.50分到车间,刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题,常见处理方式有:与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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