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用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括哪些
更新时间：2022-05-02 15:52:42
问题描述：
在什么情况下，雇主应该向工人支付经济补偿
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用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金的情况：用人单位实施非过失性辞退；用人单位依法裁员；依照企业破产法规定进行重整的；等等
2022-05-02 15:48:42
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用人单位应当支付经济补偿金的情形：1、用人单位未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-05-02 15:50:04
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临时工满足以下支付经济补偿情形之一的，用人单位是需要支付经济补偿金的：（一）劳动者依照劳动合同
法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照
劳动合同法
第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的等等
2022-05-02 15:52:42
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你好！视具体案情而定
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