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想问一下工商期间工资是怎么算的，合理吗？劳动法是怎么规定的
更新时间：2022-05-02 20:58:36
问题描述：
你好，我在
杭州
萧山
。我想问一下如何计算工商业期间的工资。没有受伤的钱有4000-5000的薪水。现在公司每月给1000英镑。这合理吗？劳动法是如何规定的
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工伤期间有工资，规定根据《
工伤保险条例
》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-02 20:52:37
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劳动法加班费计算标准根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者
延长
工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
2022-05-02 20:57:00
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《劳动法》对加班费的计算规定如下：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
2022-05-02 20:58:36
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每月劳动法工资怎么算
工资福利
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