工厂雇佣童工,别的工人正常工作中无意间伤到童工,请问谁负责,伤人工人有什么责任

更新时间:2022-12-17 07:25:32
问题描述:
这家工厂雇用童工。其他工人在正常工作期间无意中伤害了童工。谁负责,受伤工人的责任是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1910096 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    协商不成,可以去投诉
    2022-05-03 07:47:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1634515 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以向劳动局举报
    2022-05-03 07:47:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1770194 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以报警的
    2022-05-03 07:51:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助689608 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工人在干活中受伤,如果属于工伤,由工伤保险基金和用人单位依法承担赔偿责任;如果单位没有为工人参保缴费,则由单位负责;如果不属于工伤的,则由侵权责任人来依法承担赔偿责任。
    2022-12-17 07:25:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年工和童工的界定
未成年工和童工的界定
未成年工资讯
雇佣童工,童工在工作中被机器伤害。
根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇用童工和对童工的家长有什么影响,
禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业;禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个人工商户、农民、城
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣童工有什么后果?厂里能雇佣童工来干活吗?雇佣童工有什么后果呢?
你好,任何单位和个人都不能雇佣童工,雇佣童工其行为违反了《劳动法》等相关法律规定,将依法应给予涉事单位劳动行政处罚。 根据《劳动法》第94条的规定:用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非法雇佣童工置童工伤残的应当服什么责任
您好,我国《劳动法》明确规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但禁止招用童工并不等于对童工的合法权益不予保护。 根据目前法律规定,对非法招用童工的用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
泰安农民工工伤纠纷委托律师打官司多少钱
法律分析:工伤诉讼案件律师的收费并没有统一的标准,也就是说工伤律师费用需要根据具体的案件而定,诉讼标不同其收费也不一样。工伤诉讼案件的收费除了律师费外还有诉讼费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤骨裂怎么赔偿多少钱?
工伤骨折赔偿多少钱,应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。一般来说七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爱人在顺丰快递上班,突发血管瘤破裂,导致脑出血,单位有责任吗?
您爱人的情况单位可能不承担责任。但处理方式可因具体情况而异:1)如符合工伤条件,应尽快申请工伤认定并享受工伤保险待遇;2)如不符合工伤条件,可申请医疗保险报销医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
残疾人鉴定是九级,而劳动能力鉴定是十级
残疾登记一共有十级,分别为一级到十级伤残。最重的为一级。根据法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》规定:残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我工友在邹济高速出了工伤事故,现在在医院,但用人单位和老板都不去交手术费,我应该找谁。
您好,处理工伤事故医疗费用问题,常见方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择时,可先尝试与用人单位沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。务必保留
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23370 人
没有留下遗嘱也没有法定继承人,但是我们尽到了赡养义务,能不能作为法院判我们合法继承?
2分钟前
杨永律师
近期帮助 25304 人
要出现工伤一个多月了,还没处理,应该怎么弄?
7分钟前
孟翔律师
近期帮助 167716 人
我想问下我找了个实习生的工作,我想工作两个月辞职,请问需要赔偿违约金吗?
8分钟前
于非律师
近期帮助 8566 人
公司注销了,营业执照和印章如何处理?
15分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19313 人
想问下两个未成年发生了性关系,男生算违法吗?
19分钟前
于非律师
近期帮助 8566 人
你好我压双黄线对方逆行谁的责任大
21分钟前
周清智律师
近期帮助 21402 人
你好:由于工作需要我已达到退休年龄且以买了18年的社保可否断继续购买社保
21分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25137 人
要办居住证,要村委会开证明,让我交卫生费才给开证明,这个钱可以退吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询