你好,问一下我10月9号离职,前八天放假的工资应该有吗

更新时间:2022-05-03 09:27:45
问题描述:
您好,请问我10月9日休假的前八天是否需要支付工资
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    根据规定,在法定假日及社会活动期间用人单位需要支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
    2022-05-03 09:18:56
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    法定假日的工资需要支付
    2022-05-03 09:20:57
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    必须支付法定假日期间的工资。需要支付清明节和劳动节工资
    2022-05-03 09:27:45
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上班10天辞职有工资吗
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劳动合同纠纷 630
春节放假有工资吗
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这个月7号离职,其中有两天公休,算工资吗
您好,具体看您们公司规定
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春节放假有工资吗
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春节放假有工资吗
5月10号离职,51这几天有工资吗,放假的
干了不到一个月,自离了有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资进行计算,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
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我是今年4月6号离职的,期间有个清明节,但是没有放假,这个月工资应该怎么算给我?
计算劳动报酬的具体方式如下:<br>日工资:月工资收入÷月计薪天数。<br>小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。而月工资收入可按劳动合同的约定和劳动者
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您好,我想问一下我10.27号离职,国庆节7天假有工资吗
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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我问一下,我10月8号里离职的,那我国庆节4天假要算工资么
你好,你付出了劳动,单位理应支付劳动报酬。
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不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
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不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
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每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据:《中华人民共
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
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我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公司;3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
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因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
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报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
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