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单位说底薪是2500,但是业绩不达标直接扣了只剩1500,这样合法嘛
更新时间:2022-05-03 10:28:20
问题描述:
该单位称基本工资为2500英镑,但如果绩效不符合标准,直接扣除的只有1500英镑。这合法吗
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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