北京的一家酒店,我已经离职三个月了,办的正式离职,工资一直都没发,问主管都不搭理,我该怎么办

更新时间:2022-05-03 11:16:42
问题描述:
我已经离开北京的一家酒店三个月了。我正式离职了。我的工资还没有发。我不回答我的主管。我该怎么办
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    可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    2022-05-03 11:13:59
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    劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-05-03 11:14:53
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-03 11:16:42
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离职补偿金迟迟不发怎么办
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我是一名保安,拖欠我6789月份的工资没发,9月17号办了离职手续,他们一分钱也不给我,让我回家等,
你好,单位工资没发,员工离职了的,建议要找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
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我在一家公司上班,已经离职,一个多月了了,他还不发我工资
按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
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我在饭店上班,正常辞职了,到了20号工资都发了,就没发我离职的真么办?
你好,可以先联系公司询问原因,公司如果拒绝发放可以申请劳动仲裁。
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我已经离职快一个月了,老板一直不发工资,问了好几次,怎么办?
你好,建议收集证据材料到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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能不能在事业单位工作到保险公司上班?
这个看单位有这个政策规定吗
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实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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我的电工证是别的公司用的,怎么抱怨他
你好:可以起诉解决看证据了
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中专学生在国家规定的实习期限是多少?
各地规定不一,参见当地具体规定
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玻璃行业配料工,当地社保局按轻工业部没在特殊工目录上,但原始工资档案显示有岗位津贴,算特殊工种吗
在特殊岗位工作的人员,实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上,对岗位津贴进行规范,具体方案另行制定。在此之前,经国家批准建
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