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我刚进公司三个月就发生了工伤，期间的工资怎么算？前三个月的平均工资是8500。工伤后只发基本工资，是这样吗？
更新时间：2022-05-03 11:48:26
问题描述：
我刚进公司三个月就发生了工伤，期间的工资怎么算？前三个月的平均工资是8500。工伤后只发基本工资，是这样吗？
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工伤期间的工资分两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《
工伤保险条例
》有关规定享受伤残待遇
2022-05-03 11:43:25
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-03 11:46:30
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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