请问我工作了7天,根据劳动法有工资拿吗?

更新时间:2022-12-17 01:39:35
问题描述:
对不起,我已经工作了7天了。根据劳动法我能拿到工资吗?
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    您好。法律规定按照实际工作时间结算工资
    2022-05-03 15:41:18
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    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
    2022-05-03 15:44:01
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2022-05-03 15:45:50
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    劳动者工作七天,也是有工资的。用人单位需要按照双方约定的工资数额及时足额支付给劳动者,且工资应当以货币形式来支付;单位不能无故拖欠或者克扣工资。
    2022-12-17 01:39:35
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你好!我在公司工作了6天。有工资吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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我上班9天,没签合同,有工资拿吗
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料
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我工作7天,如果没签合同拿得到工资吗?
法律分析:没签劳动合同上班七天有工资,法律明确规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动法工资1天上班,深圳劳动法上班4天可以拿工资吗
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请问上班五天辞职按劳动法有工资吗?
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然后离职了,请问按照劳动法我有工资发吗?
根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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全民工人和全民合同制工人的区别
“全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员,比如“城市开发投资公司”等性质的企业,工资基本就是财政拨款的。1、全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位
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转人工。怎么联系。有电话直接沟通吗
您好,具体是什么事情呢
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企业劳动关系有哪些,最新的规定是什么
法律规定企业劳动关系的含义是:企业与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。企业依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受企业的劳动管理,从事企
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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用现金返还,这是什么行为
您好,可以要求返还
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你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
可以联系委托处理维权
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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