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只是口头上申请的辞职，老板也默认了，如果到时候老板不让走，不发工资，我需要怎么办？
更新时间：2022-05-03 16:21:28
问题描述：
这只是口头申请辞职，老板默许了。如果当时老板不放我走，不发工资，我该怎么办？
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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的
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大队反映和投诉，也可以选择通过提起
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维权，对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-05-03 16:18:06
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源
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局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-05-03 16:20:44
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
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口头和老板辞职，老板同意，工资到现在不给，说要扣钱，当时走问老板，现在他要扣钱，我们怎么办
你好，可以向当地劳动监察部门投诉。
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试用期辞职，老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
605
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
我口头和老板提前一个月说了，我要离职，现在不让走，怎么办？
你好，可以离职，公司不能强迫留住员工。
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离职申请不通过可以直接走吗
离职申请
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因为在私人医院里面上班，因为个人原因辞职，老板不让走，硬性要走，老板不发工资怎么办？
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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