我是行政事业单位的管理岗位女职工,今年11月份满50周岁,能申请延迟退休吗?

更新时间:2022-05-03 18:22:01
问题描述:
我是一名女性员工,在一家行政机构担任管理职位。今年11月我已经50岁了。我可以申请延期退休吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助773412 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议协商解决的
    2022-05-03 18:17:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1171523 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-05-03 18:22:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业女职工50岁可以退休吗
企业女职工50岁可以退休吗
劳动合同纠纷 6235
女,55岁,有高级职称,没聘用,能延迟退休吗?
从我国的实际情况来看,延迟退休势必对年轻人就业问题造成影响,所以延迟退休搁置到现在,也没有具体的实施方案以及标准。目前我国法定的退休年龄为男60周岁,女55周岁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
55岁国企女干部,可以申请延迟退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位的女职工到了50岁能延期退休吗?
事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问事业单位女职工能55岁退休吗?
女干部和女职工55岁就可以办理退休了,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位女职工满50,可以延迟退休吗,应该怎么申请
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位女工人在管理、技术岗位工作,已经满10年了,明年50岁了,是50岁退休有文件规定吗?
女干部和女职工55岁就可以办理退休了,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问事业单位编制公益一类人员,年龄满50岁的女性干部可以申请提前退休吗?
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
您好,需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是特殊工种?
是否属于特殊工种,建议到人社局去问一下,那边有比较细的划分,而且特殊工种是要备案的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板说包吃包住,一个月后又说不包住补贴300可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 34955 人
就是,别人先动手,然后我还手,并且对方只有皮外伤,我也有伤,然后她私下发付款码,找我要钱,说是医药费
刚刚
林智敏律师
近期帮助 5945 人
跑分2万被取保候审后被警察叫去签字核对银行流水是为什么
刚刚
任涌律师
近期帮助 96756 人
我父亲于2003年出资和姐夫一同购买了房子共同居住,房产证上是姐夫,在这种情况啊我能否继承父亲关于这
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26092 人
看小说发现小说作者在文中写女主手上有人命以及校园霸凌强奸这种可以报警吗
刚刚
九泽律所律师
近期帮助 906 人
我骑电瓶车走辅路逆行,骑的慢,桥车突然从十字路口里面路冒出来,我撞上他车了
刚刚
广东凡天律所律师
近期帮助 25145 人
左手中指和无名指末端缺失,B2体检能通过吗?
刚刚
杨永律师
近期帮助 25269 人
喝酒的时候被人打了
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 57479 人
我需要起诉某公司变更财务负责人以及监事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询