工人27号上午8点因感冒请假回工地宿舍休息(6点上班)经鉴定药物,请问这事故算工伤吗?

更新时间:2022-05-03 19:47:28
问题描述:
你好27日上午8点,工人因感冒请假,返回工地宿舍休息(6点上班)。下午,医生来提水。第二天下午,他提起水,4点多突然死亡。确认药物后,医生的程序就可以了。这次事故是工伤吗?
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    劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
    2022-05-03 19:47:09
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你好,我正常下班时间为中午12点,在6月3号我是在下午1点20分左右出的交通事故。能认定工伤吗
上下班途中工伤认定是根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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你好,我在工地上班中午休息吃饭喝啦一瓶啤酒,下午3点多出啦事故,这属于工伤吗
如果员工是在上班的休息时间收到伤害的,认定为工伤;不是工作时间因为工作原因收到事故伤害的,不属于工伤。
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在工地上班,早上6点上到中午12点半吃饭,中途午休猝死,算工伤么
按照你提供给我的情况,可能不可以算工伤。
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工人在工地下班后晚上10点,属工伤吗?
可以向公司主张:治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金,在未确定最终赔偿数额前,不要与公司私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,
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工人在中午休息时间,算工伤么
这个应该不能算工伤,不属于上班时间,也不是因工作原因。
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竹架是在农村地区建造的,房子的主人、泥水的工头谁负责?
你说的崩裂是裂开缝隙,还是崩搨了?你的情况需要鉴定,你房子崩裂是何种原因造成的?然后才能确定责任归属!
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工伤确定后,如何赔偿,住院期间不能自理,需要做劳动鉴定吗
工伤确定后的赔偿,常见处理方式包括依据工伤认定结果直接赔偿、进行劳动能力鉴定后赔偿等。具体选择哪种方式,应根据劳动者伤情、治疗情况以及对未来劳动能力的影响程度等
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工伤辞职后一次性就业补助金什么时候问公司要呢?
工伤辞职后应要求公司支付一次性伤残补助金。如公司不支付,可先尝试协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。确保个人权益得到保障。
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在工作中,不慎摔倒会阴撞击铁凳子角上。然而,工伤并未得到上海x材料科技股份有限公司的理解和关怀
员工工伤,在出院时需要到单位请假,需要携带医院的出院小结以及疾病证明书,进行请假。同时需要到单位确认是否申请工伤认定。如果单位在一个月内未申请工伤认定,员工需要
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工地不给钱,停工地上的电犯法吗
停电违法,应采取合法措施。 工地欠薪时,员工可:1. 向劳动监察部门投诉;2. 申请调解;3. 提起劳动仲裁;4. 向法院提起诉讼。需根据实际情况选择合适方式,
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下颌骨一侧骨折一侧粉碎性骨折是几级工伤?
工伤等级需鉴定确定。处理步骤:1. 及时送医治疗;2. 申请工伤认定;3. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;4. 根据鉴定结果依法获得赔偿,可协商或诉讼维权。
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您好兴安盟十级伤残能要到什么赔偿
十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助
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出了工伤单位不知,第二天报单位还能保工伤吗
可以。单位申报需提供相关证据材料,如医疗证明、事故报告等。若单位未申报,个人可在受伤起一年内,携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
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