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工伤严重是否给予赔偿，打工受伤了，老板应该赔钱吗
更新时间：2022-05-03 22:47:56
问题描述：
如果工伤严重，是否应该给予赔偿？如果员工受伤，老板应该赔钱吗
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在我国相关劳动法律、行政法规上，没有临时工一说，劳动者和用人单位只要形成了
劳动关系
。即便是单位称其为临时工，如果因工负伤，也应被认定为工伤，仍应依法由工伤保险基金和用人单位，支付相关
工伤赔偿
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2022-05-03 22:42:59
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员工在遭遇
工伤事故
后，除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴等费用
2022-05-03 22:45:23
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-05-03 22:47:56
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你好律师，我想咨询一下工伤赔偿。
工伤赔偿需不需要请律师，根据具体情况而定。工伤鉴定以后，可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额，单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇，
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