公司效益不好,工资从4200减少到2100,工作时长从16小时减少到8小时,合理吗?

更新时间:2022-12-16 23:45:30
问题描述:
这家公司的效益不好。工资从4200减少到2100,工作时间从16小时减少到8小时。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助849856 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动局投诉
    2022-05-04 10:12:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助437067 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
    2022-05-04 10:13:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1768008 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请进行仲裁
    2022-05-04 10:17:14
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1225812 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。
    2022-12-16 23:45:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上24小时休息48小时合法吗
上24小时休息48小时合法吗
劳动合同纠纷 3925
我现在工资4500元,每天工作12小时,每月休息6天。公司现在突然计划每天工作8小时,每月加班36小
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们每天工作10小时最后工资1300合理吗?
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。&
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂说底薪3600,基本工时167小时。我上了132小时,发了2100合理吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,最近公司把工作时间改为24小时,休息24小时,合理吗?
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。  《劳动法》  第三十六条  国家实行劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班每小时薪资,每个月工作时间超过正常工时80小时,由于公司有规定加班不可以超过72小时,请问这样做
 《劳动法》   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第三十七条 对实行计件工作的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月超过167小时部分算加班工资,加班时间为260167=93小时,请问这个合理吗
这个10月份的算法不合理,如果这个月有节假日,那这个月的最低上班时间就应该扣除节假日
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询劳动纠纷咨询?
如果劳动纠纷调解不成,劳动者可以向区(县)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时,需要准备相关证据材料,如劳动合同、工资单、工时记录等,以证明自己的权益受到侵害
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位:拨打12333;直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉;其他。法律依据:《
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
下工资的问题?
工资必须全部以货币形式支付。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,工资是用人单位以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。这意味着,工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道吗
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
频繁的将个人手机卡更换到公司名下,会对公司及个人有什么影响吗
频繁更换手机卡至公司名下,常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定,并及时更新公司和个人资料。选择处理方式时,应权衡便利性与合规性,避免为追求便捷而忽视法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村卫生室的负责人可以在别的地方上班吗
村卫生室负责人可在其他地方上班,但需遵守相关规定。如处于疫情期间,应确保不影响本职工作及防控措施的执行,同时向相关部门报备并获得许可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1111 人
请问你是深圳本地律师
刚刚
孔令超律师
近期帮助 2106 人
一审法院通常花多长时间把上诉民事案卷宗移送至中级人民法院,中级人民法院又花多长时间立案?谢谢解答。
1分钟前
潘丽律师
近期帮助 262 人
和公司签了实习协议,但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗?
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23185 人
市场监管局让我写不同意调解书
1分钟前
代芳芳律师
近期帮助 173 人
请问无证醉驾摩托车有机会争取缓刑吗
3分钟前
洪静律师
近期帮助 24780 人
在飞语平台被骗,我想咨询怎么样帮解决?
3分钟前
王俊颖律师
近期帮助 24139 人
您好,我想帮忙调查一下对方财产和转移情况
3分钟前
牛振平律师
近期帮助 23185 人
别人打我的游戏帐号号搞封了怎么办现在微信删了没有电话号码
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询