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开始一年多没有交保险，一直都没有签订劳动合同，现在我辞职了，公司的行为违法吗？我可以得到赔偿吗？
更新时间：2022-05-04 10:18:01
问题描述：
你好，我在这家公司工作了两年多。一开始，我一年多没有交保险，也没有签订劳动
合同
。现在我辞职了。这家公司违法吗？我能得到补偿吗？
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你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在
劳动关系
期间的社保
2022-05-04 10:13:20
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交过去2年的社保。
你要保留好你与公司有劳动关系的
证据
,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料
2022-05-04 10:16:26
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-04 10:18:01
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