要解约合同,公司不同意

更新时间:2022-12-16 23:34:07
问题描述:
你会去哪个部门投诉经销商和公司之间的纠纷?什么电话?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助65655 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议协商处理
    2022-05-04 11:04:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助495510 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    发生什么纠纷了,想投诉啥
    2022-05-04 11:07:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助596210 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    应当根据投诉内容而定
    2022-05-04 11:11:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助89659 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    投诉公司如果有关劳动纠纷该打劳动监察大队的电话或者拨打12333,如果有关消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。
    2022-12-16 23:34:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同解约的法定条件
合同解约的法定条件
合同纠纷 75
三方协议 用人单位不同意解约
签了三方公司不给解约,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退租合同要拿回吗
退租合同要拿回吗
房屋转租合同 2296
网签提出解约,公司不同意
你好,建议搜集证据的,到劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不续约合同要赔偿标准
公司不续约合同要赔偿标准
解除劳动合同补偿金 626
劳务纠纷,合同解约,合同解约,合同解约,合同解约
合同满足以下条件的认定为有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律或者社会公共利益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期 公司不跟续签合同了 要求赔偿,公司不同意
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后,公司提出新的劳动合同,我不同意,公司决定解除劳动合同。在这种情况下,公司是否解约,必须给
公司可以解除劳动合同。《劳动法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职,但是用人单位不同意与我进行解约,也没有与我签劳动合同,用人单位不同意与我网上解约是犯法的吗?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除合同不同意,如果不同意的情况下公司可以解除合同吗?
按合同约定执行。如未期满,劳动者可拒绝解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我方不同意解约合同,是可以的吗
您好,你可以不解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6454 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询