公司拖欠4个月工资未支付,如何快速讨薪?

更新时间:2022-12-16 23:28:59
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4个月的无薪工资怎么样?
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-05-04 11:32:43
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    可以有经济补偿金
    2022-05-04 11:35:42
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    四个月不发工资是犯法的。工资支付周期一般是一个月,而单位最多可以超过一个工资支付周期不发工资;如果超过四个月的,则劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来索要工资。
    2022-12-16 23:28:59
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您好 请问拖欠农民工工资怎么快速解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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888 人咨询过
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公司拖欠3个月工资,该如何解决?
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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你好!公司拖欠我们8个月工资了!请问怎么能快速要回我们的工资
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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农民工怎样快速被拖欠的工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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888 人咨询过
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公司拖欠4个月工资未发,如何快速处理。
协商是最快的处理办法。如协商不成,公司不配合或者无合理理由拖欠,可向劳动部门投诉或者申请仲裁。疫情期间如公司有理由拖欠,建议协商。
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公司拖欠多个月工资,如何快速讨回?
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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公司拖欠员工工资如何快速领取
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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单位停产,承诺的每月支付最低基本工资但是就发了两个月就没有了
1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。 2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资: (1)若劳动者提供了正常劳动
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我们每天都在正常工作,是否只为最低生活提供法律保障?
最低生活保障金是什么意思?如果是政府规定的最低工资的话,公司是合法的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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我为在中介机构找工作付了钱,这笔费用能退吗?
你好,根据签订的合同约定处理
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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男女朋友分手时候男的打女的
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赖启徇律师
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