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哺乳期被动离职，写了离职申请。

更新时间：2022-05-04 16:13:38
问题描述：
她在哺乳期被动辞职，并写了一份辞职申请。
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    你好，可以提前一个月向公司申请辞职，公司没有阻挡的权利，协商不成，可申请劳动仲裁
    2022-05-04 16:12:59
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我现在哺乳期，公司倒闭，劳动合同自动解除，公司让我写离职申请原因写个人原因离职
你好，如果公司违法解除劳动合同，可以要求补偿，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我写了离职申请但是不想离职了可以吗？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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但是没有写离职申请，可不可以正常离职
.您好，如果老板承认就可以
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被公司辞退，离职证明就写被动离职
你好，证明你不是主动离职就行
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被迫离职写离职申请，公司批的离职申请单上面写的是18号离职，请问可以要求赔偿吗
你好！请问你在该工作了多长时间？
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离职必须写离职申请么
离职需提前30天书面提出离职申请，离职时间到方可离职
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签了六个月的合同，我能提前离开吗？
可以向劳动部门进行投诉的
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教师何时能取消职称
取消相关资格的处理执行期限不得少于 24 个月。 教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理。包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除
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在实习协议中写的离职需要提前30天申请是否合法
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工厂搬迁需要什么条件才能得到赔偿
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但没有给公司造成损失。我该怎么办？
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我们站长跟我说急辞会被扣些工资的。我觉得急辞扣工资没问题正常毕竟我自己说好的干两个月，但是站长还说除
法律分析：正式工急辞最多扣不超过工资的百分之二十五，如果用人单位没有违反法律规定的行为，急辞工由于离职给单位造成经济损失，单位可以要求赔偿，员工辞职应当提出辞职
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五一放假只放四天怎么办
你好 那用人单位需要支付法定加班费
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请问公司被卖了，能申请补偿吗
是你得公司老板卖了，然后现在没有工作吗
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