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请问下,员工12个小时上班,休息吃饭时间只有半个小时,符合劳动法要求吗?
更新时间:2022-05-05 02:18:53
问题描述:
对不起,员工工作12个小时,休息和吃饭只有半个小时。是否符合劳动法的要求?
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你好,可以向劳动局投诉
2022-05-05 02:16:02
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据您所述,原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的 工时制度。如超出规定时间的,一般可主张加班费
2022-05-05 02:17:10
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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