你好就是员工下班后被别人打了一顿也不是很严重那么老板要担负责任吗?

更新时间:2022-12-16 21:23:41
问题描述:
你好,员工下班后被人殴打不是很严重。老板必须承担责任吗?
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    是因为工作原因吗
    2022-05-05 06:22:35
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    你好,需要结合案件细节分析确定!
    2022-05-05 06:26:16
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    要看被打的具体事由与工作是否有关
    2022-05-05 06:27:54
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    员工是因个人纠纷而发生殴打的,由双方自行承担法律责任,单位原则上没有法律责任;但如果员工是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而被殴打的,属于工伤,单位应该承担相应的工伤责任。
    2022-12-16 21:23:41
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老板打员工要负什么责任?老板一起打了几个人。
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
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员工上下班路上摔倒和老板有关系吗?老板一定要付责任吗?
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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请问我在上班期间被公司领导,打了一顿请问公司有责任吗?
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的; (二)
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今天我在幼儿园无缘无故被人打了骂了,打人者骂人者要付责任吗?
您好,您可以起诉对方要求停止侵害,赔偿损失。关于侵犯他人人身财产导致的损害,我国侵权责任法有以下规定: 第十九条 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价
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就是与人发生争吵然后打了对方一拳,但是他不接受道歉,这要承担什么法律责任呢?
寻衅滋事,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截
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我们的农民树被烧了。如果找不到谁烧了怎么办?xx只立案不解决。谁应该赔偿赔偿问题,xx会赔偿吗?
对于财产损失赔偿,当事人可以委托当地物价部门进行价格鉴定,应当折价赔偿。
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如何处理被朋友殴打的问题
可以协商解决,也可以报警处理
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 130
关于医疗损害责任的举证问题及相关法律规定
医疗损害举证责任重要。患者可自行收集证据,如病历、诊断证明等;若因客观原因无法收集,可申请法院调查收集。医疗机构应配合提供复制病历资料。确保充分举证,以支持主张
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他带人去别人家装修。这个人摔死了,不小心摔死了。我的朋友应该承担责任吗?
你好,是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系,建议咨询专业律师为您详细解答。
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被父母精神上和身体上有伤害但不是特别大可以报警吗
可以报警或寻求司法救济。如情况严重,建议选择报警,警方会及时介入保护;如情况较轻,可先尝试通过沟通解决,无效再报警。
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就是老板没有公司这个只能按人身损害起诉啊
针对人身损害,常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑证据充分性、赔偿期望和时间成本。协商快速但可能赔偿不足,诉讼权威但耗时较长。
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桌子把手断了把室友砸伤了桌子厂家有责任吗
针对此情况,常见处理方式包括协商和投诉。可先尝试与厂家协商解决问题,若协商无果,可向工商管理部门投诉,寻求法律途径维护权益。
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