你好!我是一个大货司机!我在车上摔坏了,右脚骨折!请问我不能干活这几个月工资还能正常开吗?

更新时间:2022-05-05 12:16:38
问题描述:
你好我是个大货车司机!我的右脚在车里摔断了!对不起,我不能工作。这几个月我能正常领工资吗?
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零时工干活受伤!他也是另一个工人叫来的!不是我直接联系的!左脚粉碎性骨折我应该负责赔偿多少钱?
你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
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司机开货车把车撞坏了,司机没事!我给他扣了半个月工资可以吗?
首先是要求对方的交强险承担赔偿责任,剩余的损失根据交警认定的责任来索赔。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、
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事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
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16周岁是否属于童工范畴?使用童工将面临何种处罚?
否,不属于童工。如使用童工,应:1. 立即停止使用并安排其离开;2. 向当地劳动保障部门报告,配合调查;3. 如涉及刑事责任,及时联系律师,做好法律应对。
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如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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入职日期和合同日期不一样会有什么影响
入职日期与合同日期不一致时,若差异较小且不影响权益,可与雇主协商调整合同日期。若差异较大或影响权益,应保留入职证明、工资单等证据,以备维权。同时,可咨询劳动监察
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什么情形可以申请劳动仲裁
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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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礼拜六没上班算旷工吗?
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公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
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我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
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