您好,我想问下,医院保安班长安排工作被下属动手把鼻子打的粉碎性骨折,属于工伤吗,公司有责任出面处理吗

更新时间:2022-12-16 19:24:10
问题描述:
您好,我想问一下,是不是医院的保安班长安排工作,他的下属砸了他的鼻子,造成了工伤?公司是否有责任处理此事
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    单位可向社保行政部门提出工伤认定,而职工一方可向单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因负伤的;患职业病的;其他。
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工作期间,和同事打架,我第五掌骨中段骨折,对方鼻梁骨骨折,对方先动手这样会算工伤吗?
工作中因为工作原因受伤的,可以认定工伤,认定工伤后,做伤残等级鉴定,需要法律帮助可以咨询律师。
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在公司因工作原因,跟别人打架,他找动手。然后在还手的时候把对方鼻子打骨折了该怎么处理?
打架造成骨折,受害人要及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。
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被同事上班时间打骨折,他先动手,我没动手。如何问责?
受害人骨折的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
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我是保安在单位因工作原因和业户打仗,没有骨折,调解我包4000。单位有责任吗,医院有责任吗。
治安管理处罚法规定,1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并出200元以上500元以下罚款;情节较轻的,出5日以下拘留或者500元以
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胳膊骨折,上班期间,属于工伤吗
需要结合受伤的具体过程分析判断的
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上班时间,在上班的地方,导致粉碎性骨折,算工伤吗?
只要是工作时间工作场所就属于工伤,要先到当地社保局申请工伤认定,医疗终结后劳动能力鉴定,按工资和等级计算赔偿,有骨折就能上级。
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一级工伤伤残鉴定标准是怎么样的?
法律分析:伤残等级鉴定标准是根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况
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事业单位工伤认定标准及赔偿问题会委托律师处理吗
法律分析:申请工伤赔偿,应当先申请工伤认定,然后向用人单位申请工伤赔偿;用人单位不支付赔偿金的,可向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请强制支付;因为认定工伤产
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 65
劳动关系工伤纠纷应该怎样处理
对于劳动工伤纠纷而言,比较好的处理方式是申请劳动仲裁。这是比较常见的处理劳动关系工伤纠纷的方式。此外劳动者还可以与用人单位协商或者向有关部门申请调解。法律依据:
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劳动工伤赔偿找律师打官司多少钱
据律师收费标准:工伤请律师的费用大约为十万元左右。 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一
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在工地上生病没签合同怎样赔偿?
在工地上受伤,没签劳动合同,被认定为工伤的,按照工伤赔付相关规定由工地方进行赔偿。申请工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证
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泉州市工伤认定去哪个部门
我国工伤鉴定在以下部门: 1、如果是初次鉴定的,则工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责; 2、如果是再次鉴定的,则工伤鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力
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