你好!请问我在这个厂干了都半年了!还没给我买保险这样合法吗

更新时间:2022-05-06 03:21:02
问题描述:
你好我在这家工厂工作了半年了!你还没给我投保吗?这合法吗
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    按照破产程序处理
    2022-05-06 03:17:13
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    可以要求补交社保。协商不成,可申请劳动仲裁
    2022-05-06 03:18:14
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    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    2022-05-06 03:21:02
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XX我在这个单位工作一年了!老板一直没有给我签合同!他是否违法
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我在这个厂七八年了老板也没有给我交社保!怎么办!
你好,可以去当地的劳动部门投诉
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在公司上班半年,干了一个多月公司说给我提前买保险,请问这样合法吗?
你好!购买保险是必须的,约定服务期也是合法的,甚至违约金也是可以的,但如直接说承担保险费用是不合适的。
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我不想再这个公司干了,我想今天辞工,这样子合法吗?
劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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2008年能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1005
报了驾校老板跑了怎么办?
依报考合同的约定处理
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请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
危险驾驶罪会不会停发工资
危险驾驶罪会停发工资。服刑期间停发原工资,服刑期满后如原单位接收并安排工作,按新录用人员工资办法处理。如构不成刑事犯罪,可补发工资;如被追究刑事责任,则不再补发
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我星期六下午没有跟组长情况就不去上班了算不算旷工
是否旷工视合同规定。若周六为休息日,则非旷工。若规定周六上班,未履行请假手续则为旷工,可能面临公司处罚,建议提前与组长沟通请假事宜。
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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