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我交了辞职报告让等一个月可以直接走吗
更新时间：2022-05-06 03:52:11
问题描述：
我递交了辞职报告。一个月后我能直接离开吗
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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-06 03:49:36
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-05-06 03:50:54
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一般提交辞职报告要等30天，办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-06 03:52:11
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交了辞职报告必须一个月后才能走吗
劳动合同纠纷
1015
我交了辞职信几天，现在可以直接走吗
你好，根据公司制度处理
全部1个答案 >
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不交辞职报告合法吗
劳动合同纠纷
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变更合同要先辞职吗
民法典
1103
我交了辞职报告让在干一个月我想请一个月假直接走可以嘛
辞职直接走，不可以。一般情形需要职工提前一个月告知用人单位，但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时，用人单位存在《劳动合同法》情形时，劳动者可以单方面解
全部2个答案 >
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交了辞职信还要上班吗
劳动合同纠纷
10210
如果辞职信交了一个月不批可以直接走吗？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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辞职报告提前一个月交一个月不让走犯法吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
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你好，我交了辞职报告，一个月后直接走了有工资吗
你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
全部3个答案 >
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辞职报告交了一个月了，领导说没批就走了。
1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。 2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯
全部1个答案 >
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我辞职报告交了，一个月后可以直接走吗？
辞职报告的基本格式： (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以"辞职报告"为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)
全部4个答案 >
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辞职报告写的半个月走之后想离职还要不要交辞职报告
你好，这个一般是可以协商的。
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不签劳动合同，违法吗？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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但是没有给公司造成损失。假如公司给了我不合理的惩罚，我该怎么办？
在职期间犯了错误，怎么还让公司补偿呢？建议与公司协商处理
全部3个答案 >
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我没有签劳动合同，如何补偿？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
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公司搬到40公里外的其他县，有赔偿金吗？
可以协商劳动仲裁
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公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会给毕业证吗
可以向教育主管部门投诉
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我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了，公司拒绝补办？怎么办呢?
用人单位合同丢了的处理办法：劳动合同通常一式三份，分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失的合同的，可以到劳动者方或劳保部门复印，留存复印件。依法成立
全部3个答案 >
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就是跑外卖和公司签了合同但是还没有正式上班可以离职吗
签了劳动合同但是还没开始上班，劳动者可以辞职；经双方协商一致，可以在双方约定的时间解除劳动合同；或者试用期的劳动者提前三日通知单位，可以与其解除劳动合同。法律依
全部3个答案 >
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