在某单位连续上班十六年,十二年后才给交养老保险金,现在离退休不到二年了,养老金不足十五年,退休拿不到

更新时间:2022-05-06 05:07:40
问题描述:
在某单位连续工作16年,12年后缴纳养老保险基金。现在离退休不到两年,养老金也不到15年。如果你退休后不能得到养老保险基金怎么办?单位是否有义务帮助缴纳养老保险?
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    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
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我是失地农民,我买了八年社保,可是到退休了不到十五年,能补交吗
社保未交满十五年可以补缴,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴费达不到十五年的,可以补缴至满十五年,也可以
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退休年龄到了,养老金不到十五年,能否补充。
养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足
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我在单上班了十七年,单位没给交保险,可参保工龄不到十四年,到退休年龄了工龄不够怎么办?
你好,一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保,已经超过一个月期限的,可以要求单位补缴。
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社保交了十一年,现在六十岁到退休年龄不到十五年怎么办?
按照我国法律规定,到退休年龄社保还不满15年的,可以继续缴费,缴满15年后,依法享受我国养老保险待遇,按月领取基本养老金。
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在企业连续工作二十年缴交养老金十七年,到退休领职一仟元退休金为什么?
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或
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事业单位的临时工工作了十年以上,只是保险不足十五年,可以办理退休吗?不足十五年的可以补交吗?
办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面,办理退休的相关事宜。   中国的法定退休年龄:男干部60岁,
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我在单位工作十七年,只给交了八年社保,五十岁怎么办退休?
您好,建议您向单位要求补交社保,单位不同意的情况下,可以向劳动部门仲裁。如有需要帮助,可以电话咨询。
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公司出钱考特种作业操作证,离职后能回来吗?
公司出钱考的证书,在劳动者离职时一般能带走。但公司为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训且约定了服务期条款,而劳动者违约的,需要在离职时依法向公司支付违
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我的实习生被开除后会记录档案吗?
您好,建议申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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用人单位和用工单位的区别是什么
用人单位与劳动者签劳动合同,用工单位是实际工作单位。在劳务派遣中,两者不同,用人单位负责派遣,用工单位负责实际工作管理,需遵守《劳动合同法》规定,保障劳动者权益
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我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
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特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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