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没有签劳动合同,提前一天提出辞职,第二天离职,不支付工资,我应该怎么办
更新时间:2022-05-06 06:51:28
问题描述:
如果我不签劳动
合同
,我会提前一天辞职,第二天不付工资就离开,我该怎么办
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额,
证据
包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-05-06 06:45:44
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根据《劳动法》《
劳动合同法
》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和用人单位协商解决;2、向当地人力资源和
社会保障
局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资。3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
2022-05-06 06:48:33
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-05-06 06:51:28
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