没有签劳动合同,提前一天提出辞职,第二天离职,不支付工资,我应该怎么办

更新时间:2022-05-06 06:51:28
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如果我不签劳动合同,我会提前一天辞职,第二天不付工资就离开,我该怎么办
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-05-06 06:45:44
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    根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和用人单位协商解决;2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
    2022-05-06 06:48:33
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-06 06:51:28
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没签劳动合同,未干满一个月提前离职了,老板未支付我工资,我该怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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