我的工伤医疗期已经过了,现在还不能上班,但是厂里面不给工资了,这样对吗?

更新时间:2022-12-16 18:01:18
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我的工伤医疗期已经过去了,现在不能上班了,但工厂不给我工资,对吗?
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    你好,这个可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 07:46:07
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    您好!申请劳动仲裁
    2022-05-06 07:47:46
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    你好,你可以向劳动监察大队投诉
    2022-05-06 07:50:00
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    工伤鉴定期间可以不上班。工伤鉴定期间不需要上班,单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起。经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。
    2022-12-16 18:01:18
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你好,我已经工作一个月了。如果工厂不给我工资呢?
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
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厂子的工伤就不赔偿了,对吗?
不是的,但是具体需要结合证据才能确定。
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你好,工伤期间公司给按工伤假发工资对吗??
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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因工伤期,无法上班,公司不发给我上个月的工资,怎么办?
你好!和公司协商,要求他们发放停工留薪期间的工资。
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劳鉴完了,我劳鉴完了管工伤的就不管我了,就不给我开工伤工资了,开私伤工资,这样对吗
您好,根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
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劳鉴完了,还骨质疏松,管工伤的劳鉴完就不管了,就不给开工伤工资了,开私伤工资,这样对吗?
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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如未进行工伤鉴定,可否申请劳动仲裁?
如果工伤和劳动能力鉴定已经认定完毕,你可计算相关的赔偿金后直接向劳动局申请劳动仲裁
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医院预付的医疗费用是否应在赔偿金中扣除?
法律分析:是不需要扣除的。虽然民事赔偿以填补损失为原则,但受害人享受医保待遇是以支付保险费为代价的,如扣除则减轻了侵权人的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
工伤中的伤害部位是什么意思?
认定下来了?伤情会继续做劳动能力鉴定
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你好布病属于职业病吗?
《职业病分类和目录》之中规定的职业性传染病有:炭疽、森林脑炎、布鲁氏菌病、艾滋病(限于医疗卫生人员及人民警察)、莱姆病等。布病就是布鲁氏菌病,是职业病。
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如何赔偿工伤,应该办理哪些手续?
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
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我姐夫59岁,在工地加班,坠楼死亡,儿女成家,我姐半边瘫,能赔多少钱,没有老人
劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。赔偿内容 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工
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是一位环卫工人,本月26号休息,不小心给脚衰型骨折了,单位说不算工伤,请问一下有什么办法
法律分析:你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待
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我老爸上班突然发出疾病
一、上班期间突发疾病赔偿 1、上班期间突发疾病有赔偿。如果能认定为工伤的,有赔偿。向劳动者支付赔偿金劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
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