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如用人单位无故加大员工的工作量，但是工资不加，合理吗？
更新时间：2022-12-16 17:27:00
问题描述：
如果雇主无故增加雇员的工作量，但不增加工资，这是否合理？
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如果劳动
合同
中事先没有约定，则员工不接受增加的工作量不违反法律的规定；增加工作量属于变更劳动合同，需要由员工与单位协商达成一致，如果不合理的，员工可以拒绝。
2022-12-16 17:27:00
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